-2024 임단협에 들어가며 -YTN 강제매각 소송 현황 -사영화 투쟁 기록 & 소회 -신입 조합원 소개 & 축결혼 -김백 실종사건

-김백이즈백 -낙하산 사장 반대 무더기 징계 -제작진 징계로 돌발영상 중단 -일방적인 무더기 지방 발령 -사라진 YTN 광장 -YTN사옥에 경찰 투입 신고 -추천제 폐지 후 첫 보도국장 -지시 불이행은 총살감 -극우매체에 노조 자료 넘겨...

-노조가 추진하는 주4.5일제에 찬성하십니까? -주4.5일제 시행되면 금요일 오후 퇴근 or 근무 후 시간외수당 수령? -가장 우려되는 점은? -월목 업무량 증가? -시행방식 다양화 요구도

-144번째 노보를 발행하며 (고한석 지부장) -이동관 반대 피켓 시위 -유튜브 '언론 아싸' 첫방 -23기 탈수습 축하 -지금까지 그러했듯 우리의 일을 하겠습니다 (김혜민 라디오지회장) -더 이상 물러설 곳이 없습니다 (이희수 dmb 지회장)...

-단체협약·고용안정협약 체결 -마침내 고용안정협약 -단체협약은 강하다 -단협개정 주요내용 -조합원 소식

- 신입 조합원들 대환영 - YTN의 주인은 우리 - 세미나 속 말말말 - 그들은 왜 YTN을 노리나 - 신뢰도·선호도 상승세 - AI에게 물은 사영화 대책 - 조합원 소식

- 단단한 단체협약 개정에 들어가며 - 2022년 임금협약 체결

- 15대 지부장 취임사 - 내년 근로복지기금 출범 - 윤리강령 토론회 - 알아야 면장(免牆)을 한다 - 서울신문 기자 특별기고 - 14대 집행부 2년 - 14대 지부장 이임사

- 기본급 2% 인상·특별성과급 550만 원 일괄 지급 - 근로복지기금, 18년 만에 빛을 보다 - 사내 복지, 이런 것도 있다는데…- 김세호/차상은/윤현숙 기고 - 사원 식대 보조비 내역 최초 공개 - [위원장 편지] "조합의 책임과 조합원의 책임"

- 협의체 잠정안 마련…연봉직 연간 108∼132만 원 처우 개선 효과 - 새 사장에 바란다 - 이윤재/김도원/오훤슬기 기고 - 코로나19가 끝나면…- 박상주/김다연 기고 - [위원장 편지] "이상은 멀고 현실은 위태롭지만 조합이 중심을 잡겠습니다"

- 기본급 2.5% 인상…2020년 임금협약 체결 - 노사협의체에 바란다 - 김여진/최영준/최윤석 기고 - 14대 집행부 소개 - [위원장 편지]"회사 걱정 덜 하는 2021년 만들겠습니다" - YTN 디지털 전략은? - 서정호/윤현숙/함형건 기고

- 16년 만에 단체협약 전면 개정...83% 보완 - 단체협약 변천사 - YTN PLUS도 첫 단체협약 체결...창사 후 17년 만 - 보도국장 임면동의 협약 개정 - 공정방송 협약 개정 - 신입 조합원 소개 - 우리사주 매입 경과 보고

- 주52시간 근무제 협약 체결 - 2019년 시간외수당 지급 조견표 - 국내외출장비 지급 기준표 - 배석규, 김백 고소 경과 보고 - 2018년 단체협약 교섭 경과 보고 - 우리사주 매입 경과 보고 - 신입 조합원 소개