아침의 산뜻한 피케팅은 역시나 예고편에 불과했습니다. YTN 로비를 가득 메운 조합원들이 한마음 한뜻으로 외친 단결! 투쟁! 승리!의 구호가 결과로 이어지도록 여러분과 함께 하겠습니다. 로비를 가득 채운 조합원들 발언하는 전준형 지부장 발언하는 이호찬 언론노조위원장 발언하는 백종규 신임 YTN기자협회장 발언하는 최가영 조합원 오랜만에 외쳐봅니다. 투쟁!! 투쟁결의문 낭독하는 고한석, 김혜린 조합원 우리의 길은 힘찬 단결투쟁 뿐이다. 투쟁!!

봄비가 내리는 아침, 조합원 여러분과 함께한 아침 피케팅 산뜻했습니다. 이제부터 시작입니다.

[2025년 4월 공정방송위원회 정기회의 결과] YTN 노사 공정방송위원회는 2025년 4월 24일 정기회의를 열고 다음 안건을 논의했습니다. <정기회의 안건 1. 특정 정치인 보도 배제의 건>    2024년 5월 제22대 국회 개원 이후 지금까지 YTN 출신 더불어민주당 원내대변인에 대해 보도국 정치부와 영상국 영상편집부에서 장기간 반복적인 보도 배제가 이루어진 데 대해,   노측은 자사 출신 정치인 보도에 신중함을 기해야 한다는 보도 윤리를 전제하더라도, 거대 야당의 원내대변인이라는 직책 특성상 공식 발언 및 논평을 인용하지 않을 수 없을 때마저 대안 발화자를 찾거나 ‘민주당 관계자’와 같이 발화자 실체를 흐림으로써 YTN 윤리강령이 채택한 실명 보도의 원칙을 위반하고 객관적 사실을 은폐하여 시청자를 기만하였으며 당일 자사가 확보한 녹취와 화면을 활용하지 않는 등 기사의 품질을 저해하였다고 지적했습니다.   사측은 자사 출신 정치인에 대한 보도는 자제하고 방송 출연에도 일정 기간 유예를 두는 것이 바람직하다는 소신이 있고, 이러한 소신을 바탕으로 보도국을 운영하고자 하는 바람이 있다며, 다만 보도국 차원에서 특정인에 대해 보도를 배제하라는 공식적인 지시는 전혀 없었다고 밝혔습니다. 또한 개인적인 원칙이나마 자사 출신 정치인의 출연 여부 등을 판단해야 할 때는 여야 다른 정치인들에게도 동등한 기준을 적용해 왔다고 강조했습니다.   노측은 민주당 소속 다른 원내대변인들의 보도 횟수가 서너 배 많고, 역시 자사 출신인 국민의힘 소속 정치인의 경우 원외대변인임에도 녹취를 활용한 리포트 개수가 2배 이상 많다는 점을 고려하면 충분한 설명이 되지 않는다고 지적했습니다.   사측은 지난해 10월 국정감사에서 민주당 소속 의원들이 잘못된 팩트를 근거로 YTN을 비난했는데 문제의 자료 출처가 해당 정치인이었다며, 회사를 흔들어놓고 아무런 사과나 해명을 하지 않는 정치인에 대해 조치가 필요하다는 데 국회팀 소속 후배 기자들과도 어느 정도 공감대가 있었던 것으로 안다고 설명했습니다.   노측은 그러나 실제 정치부 국회팀에는 국정감사 이전인 지난해 6월, 해당 의원의 녹취 사용을 자제하라는 데스크 공지가 전달됐으며, 팀원들이 이 지시를 납득하지 못하고 여러 차례 문제를 제기하면서 팀원들이 통상의 발화자 인용 방식으로 기사를 작성하면 데스크가 고치는 식으로 업무가 이어져 왔다고 반박했습니다. 또 해당 의원이 회사 명예를 실추시켰다면 법적 대응이나 윤리위 제소 촉구 등의 제도적 방식으로 다투어야지, 기자들의 기사 작성에 개입하는 방식의 대응에 동의할 수 없다고 강조했습니다.   사측은 제도적 차원에서 시정을 요구하고 유감 표명을 받지 못한 점은 아쉽다면서도 거대 야당을 상대로 잘못을 인정받는 등의 실효성 있는 항의 효과를 거두기는 현실적으로 어려울 것이라고 설명했습니다. 또 과거에도 인터뷰 약속을 해놓고 나타나지 않는 등 회사를 곤란에 처하게 한 정치인에 대해 일정 기간 녹취를 사용하지 않는 등의 방식으로 대응한 전례가 있는 만큼, 제도적 대응의 전 단계로서 데스크가 이 같은 방식을 선택한 것을 비난하기 어렵다는 뜻을 밝혔습니다.   노측은 해당 데스크가 혼자 선택할 사안은 아니라는 취지의 입장을 공추위원장에게 밝힌 점, 부장 지시로 기사를 수정한 사례도 있었던 점을 근거로 이번 문제가 현장 데스크 단독 결정으로 빚어진 건 아니라고 봤으며, 이에 대해서는 사측도 데스크 윗선에서도 비슷한 생각을 가지고 있었고 특히 문제의 국정감사 이후 해당 의원에 대해 부정적 인식을 공유했다며 현장 데스크 혼자 지시한 건 아니라고 답변했습니다. 노측은 기사 작성뿐만 아니라 영상편집 과정에서도 같은 인물에 대한 의도적 배제가 이루어졌다며, 구체적으로 해당 원내대변인이 낸 서면브리핑 기사에만 발화자 대신 의원총회 자료 그림을 붙인다거나 리포트에 들어가야 할 발생 화면 대신 다른 인물의 자료 화면을 넣는 사례, 해당 의원의 소통관 브리핑 자료 그림이 지난해 8월 이후 업데이트되지 않은 점 등을 들었습니다.   사측은 악의적으로 특정 그림을 빼라는 지시는 없었다며, 들어오는 그림 분량 자체가 2분에서 2분 반밖에 되지 않고 실제 쓸 수 있는 커트는 1분 정도밖에 안 나오기 때문에 기사 분량에 따라 의원 얼굴이 노출되지 않을 수 있다고 설명했으나, 노측은 이런 문제가 다른 발화자들의 기사에서 두루 발견되지는 않는다는 점을 들어 충분한 해명으로 받아들이지 않았습니다.   노측은 공정방송을 위한 여야 논평의 짝을 맞출 수 없어 빚어지는 혼란, 녹취 하나를 바꾸기 위해 리포트를 대체하고 오디오를 다시 읽고 재편집을 요청하는 상황의 반복, 자기가 쓰고 편집한 기사에 대한 불만족 등 현장의 고충을 전하며 사원들의 근로 의욕 저하와 피로 및 스트레스 가중의 문제를 지적했습니다.   사측은 현장의 혼란이 있으면 안 된다는 데 전적으로 공감하며 현업 부서에서 부원들과 잘 상의해 슬기로운 해법을 찾아보겠다고 약속했습니다. 다만 언론인이 정치인이 되어서는 안 된다는 소신을 재차 강조하며, 일괄적인 기준이나 원칙을 정하기보다는 보도국 내 공감대를 기반으로 절충점을 찾아가는 것이 좋겠다는 뜻을 밝혔습니다.   노측은 국회 데스크의 보도 자제 지시가 일정 부분 감정적이었다는 점을 시인한 만큼 구두로나마 경고해 주길 바란다고 밝혔고, 사측은 열심히 일하고 희생한 부분에 대해서는 인정하면서 의견 차이를 조정해 나가겠다고 답변했습니다. ​ [2025년 4월 공정방송위원회 임시회의 결과] YTN 노사 공정방송위원회는 정기회의에 이어 임시회의를 열고 다음 안건을 추가로 논의했습니다.   <임시회의 안건 1. YTN 보도자료 온라인 기사 단독 출고의 건>   2025년 4월 22일 오후 4시 14분, YTN 홈페이지 ‘정치’ 섹션에 『YTN은 언론 자유를 지키기 위해 결연히 대응하겠습니다.』 라는 제목의 회사 입장문이 출고되었다가 1시간 47분 만에 삭제된 건과 관련해,   노측은 시청자실 홍보팀이 작성한 ‘과방위 청문회 증인 채택 관련 입장문’이 보도국의 정상적인 기사 작성 및 데스킹 과정을 거치지 않은 채 보도자료 형식 그대로 게시되었다며, 이는 언론의 힘을 사적으로 남용하지 않으며 보도와 경영은 분리된 영역이라고 규정한 YTN 윤리강령을 정면으로 위반한 사례라고 비판했습니다. 또 국회가 YTN 관련 청문회를 열기로 했다는 발생 기사가 없는 상황에서, 여당의 비판 논평 단신에 이어 회사의 반박 입장만을 일방적으로 대변하는 글이 게시된 것은 방송통신위원회의 ㈜YTN 최다액출자자 변경승인 조건 3항 ‘유진이엔티(주)(방송법시행령 제3조에 의한 특수관계자 포함)에 유리한 보도·홍보성 기사를 강요하거나, 불리한 내용이 보도되지 않도록 하는 등의 방식으로 ㈜YTN의 보도·편성에 개입하지 않을 것’, 방송통신위원회의 YTN 재승인 조건 6항 ‘최다액출자자에 유리한 내용 또는 홍보성 기사를 보도하거나, 불리한 내용을 보도하지 않는 등의 방식으로 방송이 사적으로 이용되지 않도록 할 것’의 위반 소지가 있다고 지적했습니다.   사측은 시청자실 홍보팀에서 디지털국 디지털뉴스팀으로 보도자료를 전달하면 그대로 보도 기사를 작성해서 노출해 온 관례가 있다며, 이번에도 역시 관행대로 보도자료를 기사화한 것이라고 밝혔습니다. 다만 정치부에서 작성하지 않은 기사가 정치 섹션에 노출된 데 대한 보도국 항의가 본부장을 통해 디지털국으로 전달되었고, 삭제하는 것이 좋겠다는 의견이 내려와 삭제했다고 덧붙였습니다. 노출하지 않을 수 없었느냐는 노측 질의에는 그런 전례가 없었다고 답하였으나, 노측은 앞서 디지털뉴스팀에서도 사안에 따라 보도자료 게시를 거부한 사례가 있었고, 해당 자료를 기사화하는 것에 대한 팀내 문제 인식도 있었던 것으로 확인된 만큼 ‘관례’라는 설명은 충분치 않다고 지적했습니다.   다만 사측도 회사 이슈가 회사 채널을 통해 나가는 것은 되도록 자제하는 것이 좋겠다고 밝혔습니다. 또 그동안의 관행이 세밀하지 못한 것 같다며, 온라인 홈페이지에 ‘알림’ 또는 ‘사고’란을 별도로 두어 회사 입장문을 올릴 수 있도록 조율해 보겠다고 제안했습니다. 또 보도자료 파급력을 높이기 위해 홍보팀에서 디지털뉴스팀에 온라인 표출을 요청하는 것이 관행이라 하더라도, 그대로 표출해도 되는지에 대한 고민이 적었던 부분에 대해서는 곱씹어 볼 필요가 있다고 인정했습니다. 본부에서 본부로 협조 요청이 갈 경우에는 반드시 본부장을 거치도록 할 필요가 있다는 데에는 노사 양측이 동의했습니다.   이번 임시회의에는 사업본부 디지털국에서 사측 위원이 참석하였으나, 시청자실 소속 사측 위원은 없었습니다. 회의 후 별도 질의에서 시청자실 홍보팀은 “YTN 보도자료는 형식에 따라 편집해 등록된 출입기자에게 일괄 송부를 원칙으로 하지만 YTN 디지털뉴스팀의 경우 출입기자가 배정되지 않아 팀장에게 별도 전달하고 있다”고 밝혔습니다. 또 “보도자료 활용은 어디까지나 해당 기자와 데스크, 언론사 판단의 몫”이라며, “다만 보도자료 1차 생산자로서 죄송하다는 말씀을 전하고 향후 홍보팀과 디지털뉴스팀 소통 창구를 마련하여 재발을 방지했으면 좋겠다”는 뜻을 덧붙였습니다.   ​이번 회의에는 노측 나연수, 김승환, 이경국, 윤소정, 이준엽 위원이, 사측 김호준, 박홍구, 김태운, 김선희, 황보연 위원이 참석했습니다. 2025년 4월 25일 YTN 공정방송위원회  ​ ​

2025년 3월 공정방송위원회 정기회의 결과  YTN 노사 공정방송위원회는 2025년 3월 27일 정기회를 열고 다음 안건을 논의했습니다.   <정기회의 안건 1. 윤석열 대통령 탄핵 찬반 집회 관련 보도의 건>   2025년 3월 9일 방송된 사회부 리포트 『“애까지 무서워해요”…선고 앞둔 헌재 주변 ‘불안감’』 리포트 편집 과정에서 탄핵 반대 시위대의 고성과 욕설에 대한 불안과 공포를 호소하는 학부모 인터뷰 2건의 녹취 배경에 다른 날짜에 취재해 온 탄핵 촉구 기자회견 화면을 넣도록 지시한 데 대해,   노측은 편집 과정이 현장의 사실관계를 명백히 왜곡했고, 무고한 집단에 부정적 인식 조장했다며, 기사의 내용과 전체 흐름에 대한 고민 없이 시각적 균형에만 몰두했을 때 어떤 문제가 발생할 수 있는지 보여주는 사례라고 지적했습니다.   사측은 해당 데스크가 ‘큰 줄기만 생각하고 내용 파악을 제대로 못 한 것 같다’고 소명했다며, 명백히 잘못된 편집 지시라고 인정하고 문제가 된 리포트 영상은 즉각 온라인에서 내리고 수정하여 다시 게시하겠다고 약속했습니다.   노측은 또 탄핵 찬반 집회와 관련해 현장 취재기자와 영상편집 기자들이 제기한 문제의식들을 바탕으로, 기계적 균형과 작위적인 화면 배열이 있는 그대로의 현장을 보여주지 못하는 데다 보도 분량의 균형을 엄격하게 맞추는 과정에서 다양한 집회 주체들이 제기하는 의제와 사회 담론이 생략되는 문제에 대해 함께 고민해 볼 것을 제안했습니다.   사측은 양측 집회의 부감 샷을 찍을 때는 최대한 같은 층에서 찍도록 한다든지, 먼저 시작한 집회 측 그림만 나가지 않도록 양측 집회가 시작할 때까지 전화 연결을 하는 식으로 현실적인 제약 안에서 한쪽의 정치적 입장만 부각하지 않도록 노력하고 있다며, 이러한 방침은 국장 선에서 정해지는 것이 아니고 관련 부서들과 상의해가면서 진행되고 있다고 강조했습니다.   <정기회의 안건 2. 연예인 자살 및 사생활 보도에 관한 건> 지난달부터 이어진 연예인 사망 사건 보도에서 ‘속보’ 및 ‘자살예방 관련 긴급 도움 요청 기관 고지’ 사용에 대한 명확한 기준이 부재한 것에 대해,   노측은 2진 기자들이 데스킹을 하는 야근 상황에서 혼선 및 책임 소지 문제가 발생할 수 있으며, 사망 원인을 조사 중인 사건에 대해 ‘자살예방’ 관련 고지를 붙이는 것이 자살을 암시하거나 확인하는 효과를 줄 수 있어 고민이 필요하다고 지적했습니다.   사측은 보도준칙 차원에서 고민해야 할 사안들을 카테고리로 묶어 기본적인 지침을 만들어둘 필요성에 공감한다며, 헌재의 탄핵 심판이 끝나면 젊은 기자들과 데스크들이 문제의식을 공유하고 매뉴얼을 만들어 보겠다고 말했습니다.   노측은 고 김새론 씨 보도와 관련해서는 김 씨 사망 이후 게시된 별건 기사 192건 가운데 121건이 김수현 씨와 관련된 것인데, 고인의 사생활에 대해 유족이 자료를 공개했다는 이유만으로 보도를 이어가야 하는지 의문이라고 지적했습니다.   사측은 연예인 또는 자살 관련 보도는 신중하게 가자는 기조라며, 관련 부서가 논의해 보도 여부를 결정한다고 답했고, 디지털센터 역시 확인되지 않은 사실을 관계자나 측근만을 이용해 보도하지 않고, 유족이나 변호사, 소속사 등을 통해 확인된 팩트만 다룬다는 원칙이 있다고 설명했습니다.   노측은 또 YTN STAR팀에서 취재·보도한 『[단독]보기와 다른 연예계 부부…이시영, 8년 만에 파경』 기사가 YTN 윤리강령 제6조 1항 ‘공인이라 하더라도 공적 사안과 관련 없는 사생활 보도는 지양한다’는 지침에서 벗어나며, 제목과 기사의 구성면에서 당사자가 인권 침해라고 느낄 소지가 있다는 우려를 제기했습니다.   사측은 연예 기사 특성상 취재기자가 힘들게 취재해 온 기사에 [단독]을 붙이지 않는다면 다른 매체가 먼저 붙여 내는 경우가 많아 STAR팀 내부 회의를 거쳐 결정한 사안이라고 설명했습니다. 또 뉴스 아이템을 선정할 때 온라인 콘텐츠를 찾는 시청자들의 시선을 기준으로 하는 측면이 있다며, 다만 향후 보도국과 연예 뉴스 보도 지침을 조율해 나가겠다고 밝혔습니다.   <정기회의 안건 3. 영상취재부장의 편집 개입과 문제 발언의 건>   지난 3월 24일 보도된 『YTN 개국 30주년 기념 사진·영상전 ‘26만 시간의 기록’』 단신 편집 과정에서 담당 부장이 영상취재기자에게 임원진 얼굴이 앞에 나오도록 다시 편집할 것을 지시하며 “회사의 주인은 임원”이라고 발언한 것과 관련해,   노측은 경영과 저널리즘을 분리하도록 한 YTN 윤리강령을 위반해 기자의 편집권을 침해하고 내부 독립성과 방송의 공정성을 훼손한 사례라고 지적하면서, 개국 30년 기념 전시회를 보도함에 있어 YTN의 역사가 담긴 전시물보다 임원진 리액션 노출을 우선하는 영상 문법이 최선인지 되물었습니다.   사측은 최초 편집된 화면은 인물 뒷모습만 인서트로 들어가 편집의 기본 원칙에서 벗어났다고 판단했다며, 일반적인 단신 화면 노출이 20초 안팎인 점을 고려할 때 촬영 원본에 리액션 샷으로 들어간 사장 등 임원 얼굴을 앞쪽에 배치하는 것이 타당하다는 입장을 고수했습니다.   노측은 또 부장의 문제의 발언은 내부 구성원에게 ‘경영진에게 유리한 뉴스’를 만들라는 압박으로 작용해 기자들의 자기검열을 유발할 뿐만 아니라, 사기와 직업만족도를 떨어뜨리고 보도와 업무를 위한 상부 지시 목적을 의심케 해 공정방송을 위한 내부 동력을 저하시킬 우려가 크다고 비판했습니다.   사측에서는 발언자가 직접 공방위 회의에 참석해 ‘행사의 주인은 임직원’이라는 취지로 이야기한다는 것이 흥분한 상태에서 말실수한 것이라 해명하고 사과했으며, 부원들에게도 별도 사과하겠다고 약속했습니다.이번 회의에는 노측 나연수, 이대건, 윤성훈, 윤소정 위원이, 사측  김 호준, 김태운, 기정훈, 허환 위원이, 그리고 이승주 안건 당사자가 참석했습니다. 2025년 3월 28일 YTN 공정방송위원회

2025년 3월 7일 전국언론노동조합 YTN지부 15·16대 집행부 이취임식이 열렸습니다. 사영화 저지·YTN 정상화를 가속할 노동조합의 새 엔진을 소개합니다. 새 집행부를 향한 바람을 종이비행기에 적어주세요. 누구보다 고생한 15기 집행부에게 박수! 15대 고한석 지부장의 이임사 16대 신임 집행부를 소개합니다! 16대 전준형 지부장의 취임사 16대 사무국장 '우는 남자' 홍성노 인사드립니다! 16대 집행부와 함께, 다시 날자! YTN!

YTN 사영화 배후는 김건희다. 엄정하게 수사하라! 공기업들의 YTN 지분 매각은 지난 2022년 11월 공공기관 자산 효율화라는 명목으로 공식화됐다. 그런데, 그보다 7개월 앞선 4월부터 통일교 측이 건진법사 전성배 씨를 통해 김건희에게 YTN 인수 로비를 했다는 보도가 잇따르고 있다. 윤석열 정부 출범 전인 인수위원회 때 이미 YTN을 둘러싼 더러운 거래가 시작됐다는 얘기다. 지난달 23일 언론노조 YTN 지부는 YTN 불법 매각의 진상을 밝히기 위해 관련자들을 검찰에 고발했다. 그런데 관련 수사가 시작되기도 전에 진실은 그 모습을 조금씩 드러내고 있다. ​ ▲ YTN 사영화의 처음과 끝은 김건희다! ​ 김건희가 처음이자 마지막으로 국민 앞에 고개를 숙인 건 지난 대선 당시 YTN의 ‘학력 위조’ 보도 때문이었다. 이후 김건희에게 YTN이 찍혔다는 이야기가 공공연하게 돌았다. 통일교 측이 수천만 원짜리 다이아몬드 목걸이 등 고가의 선물을 김건희에게 건넨 것도 YTN에 악감정 있는 김건희에게 잘 보여야 YTN을 가질 수 있다고 생각했기 때문일 것이다. '김건희 비판하면 스토킹'이라 주장하던 유튜버 김백은 YTN 사장 취임 이틀 뒤 그동안의 불공정 보도에 대해 사과한다며 카메라 앞에서 공개적으로 고개를 숙였다. 당시 김백이 불공정 보도의 첫 번째 예로 든 것이 이른바 ‘줄리 의혹’ 보도였다. YTN 사영화의 처음과 끝엔 모두 김건희가 있다. ​ ▲ 공기업 지분 매각은 출발부터 불법이다! ​ 통일교 측의 로비가 한창이던 2022년 8월, 한전KDN은 YTN 주식을 계속 보유하겠다고 밝혔다. 10월에는 마사회도 같은 입장을 나타냈다. 하지만, 정부와 여당 인사들이 온갖 수단을 동원해 두 공기업을 압박했고, 결국 11월 11일 기획재정부 공공기관운영위원회가 YTN 지분 매각을 선언했다. YTN 사영화는 공기업을 대상으로 윤석열 정권이 강압을 동원해 진행하도록 만든 불법 거래며, 그 범행을 추동한 배경은 김건희 개인의 복수심과 윤석열의 방송장악 음모, 그리고 YTN을 탐내던 세력들의 로비다. YTN 매각은 출발부터 불법이다. ​ ▲ 로비를 벌인 건 통일교뿐만이 아닐 것이다! ​ YTN 매각 과정에서 인수 주체로 온갖 기업들이 하마평에 올랐다. 대통령실와 여권 관계자들이 저마다 어디에다 YTN을 준다는 식으로 흘리고 다녔고, 그것이 소문과 정보보고 형태로 떠돌았다. YTN을 탐내는 미디어와 기업들이 앞다퉈 윤석열 정권에 줄을 대려 시도한다는 설도 끊이지 않았다. 로비를 벌인 건 통일교 뿐만이 아닐 것이라는 게 합리적인 추론이다. YTN 인수전이 진흙탕 복마전이었다는 정황은 도처에서 감지됐다. 정작 통일교는 입찰에 참여하지 않고 한학자 총재 측과 갈등을 빚는 통일교 삼남이 입찰에 참여한 뒤 정부 핵심 관계자들의 입에서는 '통일교 측에는 YTN을 주지 않는다'는 발언도 나왔다. 윤석열이 좋아하던 일간지, 이동관과 인연 있는 미디어, 대통령실 관계자와 친분 있는 회사 등 온갖 빽을 동원한 자본 세력들이 YTN 지분을 사겠다고 모여들어 경쟁했다. YTN 인수전은 암시장 장물을 두고 펼쳐지는 타짜들의 도박판이나 다름없었다. ​ ▲ 유진그룹은 어떤 로비를 했는지 실토하라! ​ 매각 당시 YTN 지분 30.95%의 가치는 2천억 원대 초중반으로 추정됐다. 하지만 한전KDN과 마사회는 저가 매각 시 배임 우려 때문에 2천억 원대 후반의 특정 가격 이상이 아니면 팔지 않겠다는 비공개 기준을 설정했다. 그런데 그때 유진그룹이 YTN 가치를 1조 원으로 상정해 입찰가로 무려 3,200억 원을 써 냈다. 반면 통일교 삼남은 정권의 압력 때문이었는지 아예 형편없는 가격을 써 내면서 사실상 포기 의사를 밝혔고, 한세실업은 시장 예측 수준의 가격을 써 냈지만, 한전KDN이 설정한 비공개 기준에는 미치지 못했다. 결국, 시장 예측보다 무려 1천억 원 정도를 더 베팅한 유진그룹이 유일하게 낙찰 조건을 만족시킨 입찰 참가자였다. 통일교 삼남을 끌어내린 힘은 누구이고, 유진그룹은 어떤 근거로 3,200억 원이라는 상상 이상의 입찰가를 냈을까? 온통 의혹 투성이다. 하지만 진실은 드러나기 마련이다. 김건희를 향한 통일교의 로비 사건은 그 시작일 뿐이다. 유진그룹은 어떻게 수많은 경쟁자를 제치고 YTN을 차지하게 됐는지, 윤석열과 김건희를 상대로 어떤 로비와 뒷거래를 했는지도 조만간 전모가 밝혀질 것이다. ​ 검찰은 'YTN 매각 게이트'를 신속하고 엄정하게 수사하라! 불법 거래와 로비, 내란의 암흑기는 끝났다. 이제는 진실과 단죄, 그리고 복원의 시간이다. ​ 2025년 5월 8일 전국언론노동조합 YTN 지부

회사가 창립 30주년을 맞아 사원들에게 격려금 200만 원을 지급한다고 한다. 그 동안 피땀으로 YTN을 일궈낸 구성원들의 노고를 치하하고 격려하기 위해 마땅하고 환영할 만한 일이다. 하지만 회사 측 속내를 들여다보면 독이 든 사탕임이 명백하다. 이번엔 격려금을 전 사원에게 일괄 지급하지만 다음부터는 인사평가에 따라 차등 지급하겠다는 점을 분명히 했다. 말 잘듣고 충성하는 사원들에게만 돈을 줘서 애완견처럼 길들이겠다는 의도이자 차별을 공식화하겠다는 선전포고다. 구성원들 사이에 분열을 조장해 노노 갈등을 불러일으키겠다는 뜻을 노골적으로 드러낸 셈이다. 지난해 사상 최대 적자를 기록한 경영실패의 책임은 나몰라라 한 채 선심쓰듯 회삿돈을 뿌려대며 또 줄세우기 놀이를 하려 하는가? ​ 격려금 200만 원이면 모든 사원의 임금을 3% 정도 인상할 수 있는 규모의 돈이다. 하지만 회사는 넉 달째 진행되고 있는 임단협 교섭에선 경영 상황이 어렵다며 임금 동결을 고수하고 있다. 물가상승률을 무시한 임금 동결은 사실상 임금 삭감에 해당한다. 방만경영, 무능경영으로 회사 재정을 파탄으로 몰아간 책임을 사원들에게 모두 떠넘기려는 수작이다. 보도국장 임면동의제 등 단협은 지키지도 않고, 실질임금 삭감으로 사원들에게 고통을 떠넘기면서 회삿돈을 쌈짓돈마냥 나눠주며 생색만 내려 하는가? 경영 어려워서 모든 사원의 임금은 못 올려주고, 앞으로 말 잘 듣는 사원들끼리 격려금 나눠먹겠다는 심산인가? ​ 노조와 임단협 교섭에선 오직 임금동결만을 고수한 채 일시금 50만 원, 100만 원 따위로 흥정하려는 김백 사장에게 경고한다.  올해 15억 원에 달하는 격려금을 지급할 여력이 된다면, 임단협 교섭에서 임금 동결 주장을 당장 철회하라. 일회성 격려금 200만 원은 필요 없으니, 모든 사원이 매년 받을 수 있는 임금을 3% 이상 인상하라. 이미 최악의 경영실패로 무능함을 드러낸 김백에게는 짐 싸서 회사를 떠날 일만 남았다. 그럼에도 조삼모사 식으로 구성원들의 눈을 흐리게 해 회사 경영이 파탄나든 말든 끝까지 회삿돈을 나눠먹으려 한다면 겉잡을 수 없는 거대한 분노에 직면하게 될 것이다. ​ 2025년 4월 14일 전국언론노동조합 YTN지부

유진그룹의 '노조 입틀막' 법원에서 제동 ​ YTN 노동조합의 사영화 반대 투쟁을 가로막으려 했던 유진그룹의 시도가 법원에서 제동이 걸렸다. 서울남부지방법원은 유진그룹이 YTN 최다액 출자자 변경 심사 과정에서 방송통신위원회에 제출한 자료의 공표를 금지해 달라며 낸 가처분을 모두 기각했다. 재판부는 해당 자료를 영업비밀로 보기 어렵고, 저작권 보호의 대상도 아니라고 밝혔다. YTN 매각이 얼마나 강압적이고 졸속으로 진행됐는지를 폭로한 노조의 ‘언론 활동’에 문제가 없다고 판단한 것이다. ​ 윤석열 정권 방송 장악 시나리오에 따라 유진그룹은 ‘거짓 약속’과 허술하기 짝이 없는 심사를 통해 YTN의 1대 주주가 됐다. 유진그룹 유경선 회장은 ‘YTN 구성원들과의 아주 좋은 협약‘을 지키겠다고 자신의 입으로 약속했지만, 승인 뒤에는 말을 바꿔 사장추천위원회와 보도국장임면동의제 등 모든 공정방송협약을 깨버렸다. 방통위에 제출한 서류에는 윤석열 정권 언론장악에 반대하는 시민단체의 글을 교묘하게 ’복붙‘한 것이 발견됐다. 이미 폐지된 시청자 프로그램을 확대하겠다는 황당한 약속까지 했다. YTN 최대주주 자격이 없음을, 최다액 출자자 변경 신청서가 증명하고 있다. 노조는 이 같은 실상을 지난해 수차례에 걸쳐 낱낱이 폭로했다. ​ 재판 과정에서 유진그룹은 해당 자료를 만드는 데 10억 원이 들었다고 밝혔다. 그러면서도 무엇이 영업비밀인지 조차 특정하지 못했다. YTN 매출액, 매출원가, 손익계산서 같이 공시된 내용과 YTN 경영과 관련한 장밋빛 전망 등을 뭉뚱그려 영업비밀이라고 주장했을 뿐이다. 재판부는 유진그룹이 낸 가처분을 기각하면서 유진그룹이나 YTN의 경쟁사가 이익을 볼만한 경제적 가치를 가지는 내용이 아니라고 못 박았다. 이는 YTN 최다액 출자자 변경 심사가 얼마나 허술했는지를 보여주는 증거이기도 하다. 그런데도 유진그룹이 무모한 소송을 벌였던 이유는 YTN 구성원들의 입에 재갈을 물리기 위한 것이었을 뿐이다. ​ 위법적 ’2인 방통위 체제‘ 아래에서 이뤄진 ’졸속 심사‘가 YTN을 사영화의 길로 내몰았다. 하지만, YTN 구성원들은 사영화를 단호히 거부한다. 현재 법원에서는 YTN 강제 매각의 위법성을 다투고 있다. ’입틀막‘을 시도하는 기업은 언론사를 소유하고 경영권을 행사할 자격이 없다. 구성원을 적으로 돌리는 주주는 결코 환영받지 못한다. 온갖 불의가 판치고 있는 YTN은 머지않아 제자리를 찾을 것이다.  ​ ​ 2024년 2월 4일 전국언론노동조합 YTN 지부

2025년 1월 공정방송위원회 정기회의·임시회의 결과   YTN 노사 공정방송위원회는 2025년 1월 23일 정기회의·임시회의를 열고 다음 안건을 논의했습니다.   <정기회의 안건 1. 민주주의 서적 리포트 관련 건> 1월 11일 보도 예정이던 문화부 “"더 성숙한 사회로"…서점가에도 분 '민주주의 바람'” 리포트가 데스킹을 받고 완제 영상이 붙은 뒤 보류 통보를 받은 것에 대해, 노측은 사측 인사가 영상 편집 과정에서 ‘탄핵 반대 집회도 그림이 들어가야 하는 게 아니냐’고 말한 것은 매우 부적절했다며, ‘성숙한 민주주의’ 기사에 서부지법 폭동 등 극우화하고 있는 탄핵 반대 주장을 담는 것은 심각한 왜곡이라고 지적했습니다.   사측은 해당 기사의 경우 민주주의나 헌법에 대한 관심이 높아져 관련 서적이 많이 팔린다는 트렌드를 설명하는 문화부 리포트였다며, 탄핵 반대 집회도 그림이 들어가야 한다는 입장에 공감하고 굳이 한쪽만의 주장을 도입부에 1분 정도 써 상당히 길었다고 해명했습니다.   노측은 ‘남태령 집회는 사회부에서도 인터뷰를 넣지 않기로 했다’는 사측 인사 발언은 명백히 사실이 아니고, ‘남태령 집회는 순수 농민 집회가 아니다’라며 기사를 우려한 보도국장 발언은 YTN에서 이미 기사화한 것조차 다시 기사화하지 못하는 편협한 시각이라고 비판했습니다.   사측은 남태령 집회 기사화 발언의 경우 잘못 알고 얘기한 것이고, 트랙터를 몰고 아스팔트로 나와서 교통 체증이 이뤄진 것이 해당 리포트에는 조금 안 맞다고 생각해 그런 부분들은 정제해서 리포트 취지를 더 부각시키기 위해 그 정도 톤으로 나가면 된다고 판단했다고 설명했습니다.   노측은 사측 인사가 해당 기자에게 ‘사장, 전무도 보도가 우려된다는 취지로 의견을 냈다’라고 해명한 것은 사장의 보도 개입으로 비춰질 소지가 있는 위험한 발언이라며 해당 기사가 어떻게 사장, 전무에게 보고됐는지 물었습니다.   사측은 회사가 걱정이 많다는 얘기가 잘못 전달된 부분이 있었던 것 같다며, 회사가 걱정하는 것은 최근 우리 기자들이 공격받는 상황에 대한 전반적인 걱정이었고 사장, 전무에게는 해당 기사가 전혀 보고되지 않았다고 밝혔습니다.   <정기회의 안건 2. 비상계엄 정국 돌발영상 관련 건> 1월 16일 방송된 돌발영상 “"탄핵소추안 29건" 어쩌다 탄핵의 나라가 되었나”에 대해, https://www.youtube.com/watch?v=vL2hvPo_UZ0   노측은 윤 대통령 체포 이튿날, 비상계엄을 발동한 배경이라고 주장한 국무위원 등 탄핵을 옹호하는 주장을 아무 비판 없이 전달해 마치 비상계엄이 불가피했고 체포영장 집행이 위법하다는 인식을 심어줄 우려가 있는 매우 편향된 방송이었다고 비판했습니다.   사측은 탄핵 남발로 인해 우리 정치 현실이 왜 이렇게 답답하게 되었나 답답한 정치 현실을 풍자로 한 것이라며 특정 정당을 편들기 위한 의도를 가지고 제작한 게 아니고 탄핵 소추안이 29건이나 올라왔기 때문에 답답한 정치 현실을 풍자했다고 해명했습니다.   노측은 탄핵으로 인한 정치 현실을 다루고 싶다면 탄핵으로 무슨 문제들이 생겼는지 보여주든지 다른 여러 방법이 있었음에도 탄핵을 계엄 이유로 내세운 윤석열 대통령 발언을 넣는다거나 옹호하는 의원들 의견만을 넣는 게 납득하기 어렵다며, 한 회차라 하더라도 어느 정도 균형이 느껴져야 하는데 전부 정부 아니면 여당 녹취만 사용됐다고 비판했습니다.   사측은 돌발영상의 경우 정치 풍자를 하다 보니 단편만 봤을 때는 특정 정당을 옹호하는 것처럼 해석할 수 있는 것도 있지만 전체적으로 봤을 때 탄핵 사태에서 여러 가지 이슈들을 다 충분히 다뤘다고 생각을 한다며 노측 의견과 같은 시각도 있으니 앞으로 제작할 때는 이런 부분을 좀 더 충분히 검토해서 제작하자고 제작진에게 전달하겠다고 덧붙였습니다.   노측은 12.3 비상계엄 후 방송된 돌발영상 20개 중 윤 대통령을 비판하는 내용은 전무했고 국회(의원) 비판이 대다수였으며 야당만을 비판한 방송도 상당수였다며, 대통령과 정부, 여야 모두 비판할 수 있는 성역 없는 돌발영상이 되길 바란다고 밝혔습니다.   사측은 탄핵, 비상계엄 정국에서 탄핵 찬성이다, 반대다 굉장히 민감한 시기이기 때문에 특정 정당한테 유불리하거나 오해를 살 수 있는 그런 것은 하지 말고 국가의 미래라든가 국민의 입장에서 풍자를 하더라도 그 원칙을 지켜달라고 요구했고 제작해왔다고 설명했습니다.   <정기회의 안건 3. 계엄 관련 취재 시 취재진 보호 건> 노측은 최근 계엄 관련 취재 현장에서 일부 극렬 지지자들이 YTN 취재진에 물리적 폭행이나 폭언하는 경우가 잦고 온라인에서까지 심각한 가해 행위가 이어진 경우가 있다며, 취재진을 보호할 수 있는 매뉴얼(사전 예방, 충돌 도중, 사후 대응)을 만들어달라고 요청했습니다.   사측은 담당 부서에서 의견을 취합하고 있고 현재 아이디어를 모으고 있다며, 현장에서 지킬 수 있고 선명한 방안을 제시해 취재진이 좀 더 명확하게 대처할 수 있는 대책을 시급히 마련하겠다고 설명했습니다.   <임시회의 안건 1. YTN 영어 홈페이지 오류 건> 노측은 YTN 영어 홈페이지가 내용 검수 인력 없이 번역기만 돌려 매우 많은 영어 번역 오류가 속출했다며, “아시아 No.1 채널을 만들겠다”라는 유경선 유진그룹 회장을 위한 보여주기식 졸속 사업이라고 비판했습니다.   또, 이미 다수 인터넷 브라우저에 자동 번역 기능이 있는 상황에서 지금과 같은 영어 홈페이지 운영은 비효율적이고 무의미하다며, 영어 홈페이지를 즉각 폐지하고 현재 준비 중인 일본어, 중국어 홈페이지도 중단하라고 촉구했습니다.   사측은 우리 회사가 글로벌한 외연을 넓히는 차원에서 이런 부분들을 준비해야 되는 방향성은 맞는 것 같다며, 회장과 사장의 지시가 있던 게 아니냐, 보여주기식이 아니냐는 측면으로 연결해서 보기에는 무리가 있다고 해명했습니다.   또, ‘이 페이지는 네이버 파파고의 자동 번역을 통해서 제공되는 것’이라고 공지하고 있었고 틀린 게 있다면 신고하는 페이지로 연결돼 시청자들한테 양해될 거라고 생각했다며, 이번에 이슈가 된 것은 특정 유튜버가 YTN을 공격하기 위한 수단으로 해서 그렇게 된 거라고 판단한다고 해명했습니다.   노측은 명백하고 터무니없이 YTN의 명예를 실추시킨 일인데 특정 유튜버가 YTN을 공격하기 위한 수단으로 이슈가 됐다는 해명과 단순히 문구 하나 넣었다고 책임을 피해 가려는 태도는 부적절하다고 비판했습니다.   또, 영어 홈페이지를 조회한 사람이 해외 공사관일 수도 있고 해외 정부기관이나 금융사에서 한국 소식을 알기 위해서 보는 것일 수도 있다며, 영어 기사로 나갈 수 있는 수준까지 올라갈 수 없다면 서비스 자체를 전면 재검토해야 한다고 강조했습니다.   사측은 이번 건에 대해 반성하고 좀 더 철저하게 준비했어야 되는데 그러지 못했다는 것들을 인정하고, 엄청난 돈을 벌자는 차원이 아니라 구글에서 번역하거나 브라우저에서 번역기 기능을 쓰는 방법을 모르는 사람들을 위한 서비스 차원에서 생각했던 것이라고 설명했습니다.   또, 미디어의 국가 간 장벽이 사라지고 있는 이때 우리가 한글 서비스만 하겠다고 고집하는 것은 맞지 않는 것 같다며, 가장 효율적이고 우려하는 공격들을 피할 수 있는 리스크를 줄일 수 있는 방안을 찾아서 서비스를 재개하겠다고 밝혔습니다.     위 안건 외에 노측은 현재 업무 가중이 극심한 사회부, 정치부, 영상취재부, 영상편집부 등 보도본부, 영상본부 등에 조속히 인원을 충원해 업무를 경감해야 한다며, 김백 사장 취임 후 보도국 외 정규직 직원 40여 명을 뽑은 만큼 신입사원 채용을 조속히 진행해달라고 요구했습니다.   사측은 통계를 보니 보도국 기자 신규 채용이 많이 소외됐다며, 건의를 강력하게 해서 그런 부분들에 대해 보충이 이뤄질 수 있도록 적극 노력해보겠다고 밝혔습니다.     이번 회의에는 노측 한동오, 김주영, 박희재, 이수연 위원이, 사측 김호준, 김승재, 기정훈, 황보연, 김주현 위원이 참석했습니다.       2025년 1월 23일 YTN 공정방송위원회

사장이 지부장 고소…임단협 파국을 원하는가? 김백 사장이 고한석 지부장과 윤창현 언론노조 위원장을 고소한 것으로 드러났다. 지난해 2월 16일 김백 씨의 사장 내정을 규탄한 기자회견 내용이 명예훼손과 모욕죄에 해당한다는 것이다. 1년 가까이 지난 시점에서 고소 사실이 확인된 건 이례적이다. 경찰은 고소인으로부터 추가 자료를 제출받느라 시간이 걸렸다고 설명하면서 고 지부장에게 조만간 출석해 조사받으라고 통보했다. 현재 노사는 임금 및 단체협약 교섭을 진행 중이다. 지난해 12월 30일 임단협의 개시를 알리는 노사 상견례 자리에서 김백 사장은 “인내와 양보를 바탕으로 서로 노력하자”고 말했다. 취임도 전에 노동조합의 대표자를 고소한 김백 사장의 입에서 ‘인내와 양보’라는 말이 나온다는 것 자체가 모순이다. 뻔뻔하기 그지없다. 김백 사장은 고소장에서 기자회견 내용 대부분을 허위사실이라고 주장했다. 심지어 ‘YTN 해직 사태의 주범’이라는 사실도 부인했다. 김백 사장은 지난 2008년 경영기획실장으로 이명박의 언론특보 낙하산 사장을 반대하던 기자 6명을 해직한 인사위원회의 인사위원이었다. 당시 구본홍 사장이 국회에 나와 “해고는 과하다고 했지만, 인사위원들이 밀어붙였다”고 증언했을 정도로, 공정방송을 외치던 후배들을 악랄하게 탄압한 것이 김백 사장이다. 이뿐만 아니다. 고소장 내용을 보면, 김원배 전무가 2014년 뉴욕 특파원 시절 정부가 핵 개발에 나선다는 대형 오보를 냈지만, ‘경고’로 징계를 마무리한 인사위원장이 김백 사장이라는 사실조차 부인했다. 이 밖에도 류희림 방심위 청부 민원 사건에 김백 사장이 초대 이사장이었던 공정언론국민연대가 연루됐다는 의혹 등 자신에게 조금이라도 불리한 내용은 모두 허위사실 공표에 의한 명예훼손이라고 주장했다. 사장 내정이 취소될까 전전긍긍한 나머지 모두 거짓말이라고 우겨서 위기를 넘기자는 심산으로 고소했다면 사장 취임 이후 고소를 취하했을 법도 하지만, 김백 사장은 그러지 않았다. 결국, 거짓으로 점철된 고소장은 신의성실을 바탕으로 하는 노사 교섭 도중 노조로 날아왔다. 2차 교섭에서 사측은 노조 활동을 제약하는 쪽으로 단협을 바꾸겠다는 귀를 의심하게 하는 발언도 했다. 노동자의 노동3권 행사를 방해하는 사용자의 모든 행위가 부당노동행위다. 부당노동행위는 2년 이하의 징역이나 2천만 이하의 벌금에 처한다. 노조의 언론 활동을 위축시키기 위한 김백 사장의 고소 역시 명백한 부당노동행위다. 뒤늦게 날아 온 고소장은 사측에 인내와 양보할 생각이 애초부터 없었다는 명백한 증거다. 사측은 임단협이 파국으로 치닫기 원하지 않는다면 당장 고소를 취하하고, 부당노동행위 소지가 있는 단협 개정안을 제시할 생각도 집어치우길 바란다. YTN 구성원들 삶의 질을 좌우하는 임단협이다. 인내와 양보까지는 바라지 않는다. 사측은 최소한의 예의를 갖추고 임단협에 임하라. 2025년 1월 14일 전국언론노동조합 YTN지부

단체협약 준수하고, 징계 철회하라! 사측이 또 일방적으로 보도국장을 임명했다. 보도국장 임면 과정에 조합의 참여를 보장하는 공정방송협약을 통째로 위반한 것이다. 또한, 노사 양측에 공정방송실현 의무를 부여한 단체협약 19조 3항과, 21조 등도 휴지처럼 구겨 버렸다. 김백 사장 취임 이후 벌어진 일들과 다를 바 없지만, YTN 구성원의 70%를 차지하는 언론노조 조합원과의 약속을 이토록 무시하는 행태에 다시 한번 분노가 끓어오른다. 이래 놓고 신년사에서는 임직원의 건강과 행복을 기원하는 걸 보면, 김백 사장의 머릿속에 임직원이란, 콩고물 주워 먹으려 따르는 일부 추종 세력만을 의미할 뿐이다. 최근 YTN 이사회가 열렸다. 이 자리에서 경영진은 12월 시청률을 보고했다. 지금, 이 순간도 조합원들은 강추위 속에 윤석열 내란 사건 보도하느라 쉴 틈 없이 일한다. 그런 노력의 결과물을 경영진은 이사회에서 자신들의 치적인 양 자랑했을 것이다. 그래 놓고서는 조합원들과 맺은 약속이자 사내 규범인 보도국장임면동의제는 깡그리 무시한다. 달면 삼키고 쓰면 뱉는 이중적인 행태가 후안무치하다. YTN 공정방송제도의 근간인 보도국장임면동의제는, 공정방송은 회사의 인사권이 아닌 YTN 구성원 개개인의 양심에서 비롯한다는 선언이다. 공정방송은 인물이 아닌 제도로서 보장해야 할 YTN의 가장 소중한 가치라는 천명이기도 하다. 이 같은 선언과 천명을 거스른다면 그 어떤 인물이 보도국장이 되던 조합은 인정할 수 없다. 단체협약은 무시하고, 사규는 추상같이 적용해 징계를 남발하고 있다. 사측은 자유언론실천선언 50주년을 맞아 인터뷰한 정유신 기자를 결국 징계했다. 사실을 왜곡해 회사의 명예를 실추시켰다는 게 이유다. 하지만, 인터뷰 내용 어디를 봐도 사실 왜곡은 없다. 정 기자는 YTN 사영화에 반대하는 언론노조 조합원으로서, 사실을 기록하는 기자로서, 그리고 양심을 지키는 시민으로서 증언했을 뿐이다. 그의 인터뷰에 의해 YTN의 명예는 추락하지 않았다. 오히려 사영화 위기 속에서 YTN 기자들의 꺾이지 않는 ‘공정방송 수호 의지’가 널리 알려졌을 뿐이다. 김백과 그의 추종 세력은 윤석열 정권의 몰락으로 알량한 사내 권력을 잃을 거라는 불안감에 정 기자를 징계했지만, 결국은 모든 것을 잃을 것이다. 이 불의한 김백 체제의 근간은 내란 수괴 윤석열 정권이다. 김백 체제는 윤석열 정권과 함께 몰락할 것이다. 하지만, 앉아있는 자리에서 곱게 내려가지는 못할 것이다. YTN의 소중한 가치인 공정방송제도를 파괴하고, 부당 징계를 일삼고, 심지어 민원사주에까지 가담해 YTN에 해악을 끼친 죄, 반드시 따져서 책임을 물을 것이다. 2025년 1월 3일 전국언론노동조합 YTN 지부